Erhalten Sie auf 23 Seiten einen Einblick in das Buch "Die 7 Wege zur Effektivität - Prinzipien für persönlichen und beruflichen Erfolg" von Stephen R. Covey. ...mehr

Die Methode der systemischen Aufstellung - von Bert Hellinger ursprünglich für die Familientherapie angewendet - wird mittlerweile verstärkt auch in Unternehmen und Organisationen angewendet. Bei einer systemischen Aufstellung (auch Organisationsaufstellung genannt) versucht man, die Struktur einer ...mehr

Gewinnen Sie einen Einblick in das Buch "Das neue 1 x 1 der Erfolgsstrategie" von Kerstin Friedrich, Edgar K. Geffroy und Lothar J. Seiwert.

Fokussierung und Konzentration auf Kernkompetenzen gelten als das Erfolgsrezept schlechthin. Wie man sich richtig spezialisiert und sein Erfolgspotenzial ...mehr

Gewinnen Sie einen Einblick in das Buch "Moderne Managementkonzepte von A-Z" von Walter Simon.

Kurzbeschreibung:
Balanced Scorecard, Business Reengineering, Change Management, EKS, Lean Management, Shareholder Value, Benchmarking ... - immer neue Managementkonzepte überfluten unsere Wirtschaft. ...mehr

Gewinnen Sie einen Einblick in das Buch "Empfehlungsmarketing" von Kerstin Friedrich.

Kurzbeschreibung:
Empfehlungsmarketing ist Werbung durch Mundpropaganda und das Herstellen von persönlichen und vertrauensvollen Geschäftsbeziehungen. Das gut eingeführte Buch von Kerstin Friedrich erscheint nun ...mehr

Ein Kurzfilm über die Marke FOODSPORT, das zugehörige Buch finden Sie in unserem Shop "Foodsport" ISBN 3-89749-633-x. ...mehr

Gewinnen Sie einen Einblick in das Buch von Alan Barker.

Gehören Sie auch zu den Leuten, die oft in Besprechungen sitzen? Finden Sie, dass diese Zeit sinnvoll genutzt ist, dass Ihre Meetings gute Ergebnisse bringen? Oder gehen Sie oft auseinander, ohne wirklich etwas erarbeitet zu haben?

Dieses ...mehr

Gewinnen Sie einen Einblick in den Titel und finden Sie Wege aus der kulturellen Betriebsblindheit! ...mehr

Erhalten Sie einen Einblick in das Arbeitsheft "Projektmanagement"! ...mehr

Erhalten Sie einen Einblick in das Arbeitsheft "Selbstmanagement"! ...mehr

Den Beweis, dass Management und Wirtschaft nicht grau und langweilig sein müssen, liefert Tom Peters in Re-imagine – wir freuen uns, diesen Spitzentitel ab Juli in unserem Programm zu haben!

Neben weiteren Highlights von Stephen R. Covey und Stefan Frädrich sind wir stolz Ihnen das erste Buch von ...mehr

Die erste eigene GABAL-Hörbuch-Vorschau ist bei
Ihnen auf sehr positive Resonanz gestossen. Deshalb
geht es hier nun mit der 2. Hörbuch-Vorschau und
vielen sicher erfolgreichen Novitäten weiter.
Im Herbst präsentieren wir Ihnen viele bewährte Bestseller
aus dem Buchprogramm nun auch als ...mehr

Gewinnen Sie einen Eindruck in den Titel des Bestsellerautoren! ...mehr

Gewinnen Sie einen Einblick in den Titel von Pero Miæiæ! ...mehr

Passend zum Buch erhalten Sie den transparenten Aufkleber "Achtung heilige Kühe".



Verkaufseinheit 10 Exemplare ...mehr

Jetzt erhalten Sie das Warnschild passend zum Buch! ...mehr

Ver-rückte Zeiten verlangen außergewöhnliche Maßnahmen und ver-rückte Unternehmer. Die unternehmerische Herausforderung für Manager, Freiberufler, Verkäufer, Marketing- und Vertriebsexperten hat eine neue Dimension erreicht. Die Frage ist: Wie kann ich mich aus der Durchschnittlichkeit abheben, wie ...mehr

Möchten Sie sich durch Freundlichkeit bei Ihren Kunden, Mandanten oder Patienten auszeichnen? Wissen Sie, dass freundliche Aufmerksamkeit der Dreh- und Angelpunkt ist, um sich von der Konkurrenz abzuheben?

Dieses Buch bietet keine trockenen Rezepte für mehr Kundenorientierung, sondern stellt die ...mehr

Erst in einer Krise zeigt sich, wie gut das Vertrauen innerhalb einer Firma ist. Wenn sie Vertrauen haben, sind Mitarbeiter immer loyal. Nur in einem Klima gegenseitigen Vertrauens kann es sich eine Führungskraft leisten, seine Mitarbeiter selbständig arbeiten zu lassen. Sie muß sich nicht mehr um ...mehr

Ein Unternehmen ist ständig gefordert,
auf sich ändernde Rahmenbedingungen
und Anforderungen schnell zu reagieren.
Dabei gilt es, eine wachsende Vielfalt an Aufgabenstellungen effizient und effektiv zu bearbeiten. Passende Zieldefinitionen, strukturierte und gut organisierte Planungen erleichtern ...mehr

Konkurrenzdruck, sinkende Umsätze, harter Preiskrieg: Viele Unternehmen stellen heute fest, dass es immer schwieriger wird, sich auf dem Markt zu behaupten. Positionierung ist die Antwort auf veränderte Märkte und harten Wettbewerb. Dieses Buch räumt auf mit altem Marketingdenken und Geld ...mehr

Sie nutzen das iPhone bisher nur zum Telefonieren? Dieses Buch ist mehr als eine Bedienungsanleitung für Apples Mobiltelefon. Es richtet sich an Anfänger, aber auch fortgeschrittene Nutzer.

Lesen Sie, wie Sie aus Ihrem iPhone mehr herausholen können:
• Effektive Zeit- und Aufgabenplanung ...mehr

Das Buch führt in das international führende Modell zur Verbesserung von Teamleistungen ein: das Team Management System nach Charles Margerison und Dick McCann. Dabei wird die Theorie an praktischen Beispielen dargestellt. Höchstleistungen im Team entstehen dann, wenn es gelingt, die verschiedenen ...mehr

In Zeiten, in denen Führungskräfte aller Ebenen mit immer weniger Mitarbeitern und kleineren Budgets immer mehr leisten müssen, ist stärkenorientiertes Führen die einzige Möglichkeit, den hohen Anforderungen gerecht zu werden, ohne zusätzlichen Druck auf die Mitarbeiter aufzubauen. Und ...mehr

Ökonomische Zusammenhänge sind oft komplex und die Zeit fehlt, dicke Wälzer darüber zu konsultieren. Dieses Buch schafft Abhilfe: Der Leser kann sich innerhalb von 30 Minuten einen Einblick in wesentliche Wirtschafts-Basics verschaffen: Der Markt und die Marktteilnehmer, staatliche ...mehr

- Wie Sie die Fitness und wesentlichen Schwachstellen Ihres Unternehmens ermitteln
- Wie Sie erkennen, wie gut Sie die entscheidenden Aspekte des Führens beherrschen
- Wie Sie Ihre Mitarbeiter zu Hochleistung motivieren
- Die verschiedenen NLP-Techniken und ihre Anwendungsmöglichkeiten ...mehr

Konflikte kosten Kraft, Nerven, Zeit und Geld. Konflikte bremsen Leistung, Flexibilität, Kreativität und Tempo.

Diese Buch führt Sie in die Wirtschaftsmediation, in die professionelle Konfliktvermittlung ein und zeigt Ihnen, wie Sie kompetent und erfolgreich verteckte Konflikte im Sinne des ...mehr

Wir leben heute in einer „Wissensgesellschaft“. Wissen im Unternehmen zu halten und weiterzuentwickeln ist eine Management-Aufgabe, an der sich die Wettbewerbschancen entscheiden. Dieser Band soll einen Überblick darüber geben, welches die kritischen Erfolgsfaktoren bei der Bewältigung dieser ...mehr

EASY! besagt: Nutzen Sie zuerst die Talente, Fähigkeiten und Stärken, über die Sie bereits verfügen. Konzentrieren Sie sich auf das, was Sie von Natur aus gut können. Verabschieden Sie sich von den Dingen, die Sie nicht unbedingt brauchen. Weil einfach einfach einfacher ist.

EASY! heißt:
• ...mehr

EASY! besagt: Nutzen Sie zuerst die Talente, Fähigkeiten und Stärken, über die Sie bereits verfügen. Konzentrieren Sie sich auf das, was Sie von Natur aus gut können. Verabschieden Sie sich von den Dingen, die Sie nicht unbedingt brauchen. Weil einfach einfach einfacher ist.

EASY! heißt:
• ...mehr

Eigentlich wissen wir ja, wie wir führen sollten: Ziele vorgeben, gut mit den Mitarbeitern kommunizieren, dem Wettbewerb immer eine Nasenlänge voraus sein und satte Gewinne erzielen Tja, eigentlich ...
Aber wir kennen auch diese lästige Stimme in uns: „Wird schon irgendwie!“, beschwichtigt sie ...mehr

Effektive Verkaufstechniken sind die Basis für jeden beruflichen Erfolg. Denn jeder verkauft etwas, im Minimum sich selbst. Erfahren Sie, welche Basisskills im Verkaufsprozess zum Einsatz kommen und wie man sie trainieren kann.
Wie bereiten Sie sich auf Kunden vor, wie analysieren Sie Ihre ...mehr

Sunzis "Die Kunst des Krieges" gibt uns seit mehr als zweitausend Jahren Hinweise darauf, wie wir strategisch intelligent agieren und gewinnen. Unter Businessleuten hat das Buch Kultstatus. Karen McCreadie zeigt anhand aktueller Beispiele aus dem Wirtschaftsleben, wie nützlich die alten asiatischen ...mehr

Karl Marx’ "Das Kapital" gehört zu den einflussreichsten Büchern der politischen Ökonomie. Mit Marx’ Kapitalismuskritik und seiner These von der Instabilität der freien Marktwirtschaft ließ sich die Unausweichbarkeit der Finanzkrise vorhersagen. Steve Shipside stellt Marxens Theorie auf den ...mehr

Niccolo Machiavellis "Der Fürst" erschien 1532 und gilt seitdem als eine der am meisten polarisierenden Schriften der politischen Ökonomie. Sein ausschließlich erfolgsorientierter Zweckrationalismus und Amoralismus wird heute – fälschlicherweise – häufig zur Legitimation der so genannten ...mehr

Napoleon Hills "Denke nach und werde reich" ist einer der ersten Klassiker des Ratgebergenres. Es erschien 1937 und wurde millionenfach in der ganzen Welt verkauft. Karen McCreadie interpretiert Napoleon Hills 13 Schritte zu mehr Reichtum, Erfolg und persönlicher Entwicklung vor dem Hintergrund ...mehr

Deadlines einhalten und Ziele erreichen


Aus dem Englischen von Nikolas Bertheau
4-farbig, zahlreiche Abbildungen und Fotos


Transform the way you live and work!
Projektmanagement ist heutzutage in allen Arbeitsbereichen gefordert. Professionelle Projektmanager sehen ihre ...mehr

Gute Beziehungen sind ein wichtiger Baustein eines erfüllten Lebens. Ohne gute soziale Kontakte, ohne Partner, Familie, Freunde und Bekannte, ohne deren Wertschätzung und ohne Momente des Gleichklangs wäre unser Leben wesentlich ärmer.
Gute Beziehungen im privaten Bereich, aber auch zu Kollegen, ...mehr

Jeder von uns hat seine eigenen Wünsche und Vorstellungen, wie sein Leben aussehen sollte, wie es einmal sein wird und was er aus seinem Leben noch machen will.
Sie wollen erfolgreich sein, sich im Beruf profilieren, Sie wollen vorankommen. Sie wollen aber auch ein erfülltes Privatleben haben - ...mehr

Häufig befinden wir uns in einer Situation, in der Menschen mit unterschiedlichen Interessen zu einer gemeinsamen Lösung kommen müssen und zwar möglichst zu einer Lösung, mit der alle Beteiligten gut leben können. Richtig Verhandeln bedeutet, gemeinsam die beste Lösung für alle Beteiligten zu ...mehr

Veränderungen in privaten wie auch beruflichen Abläufen bedürfen einer Planung. Der Umgang mit Veränderungen wird in diesem Selbstlernheft behandelt.

Aus dem Inhalt:

- Veränderungen kommunizieren

- Überzeugungsarbeit leisten

- Mitarbeiter zur Beteiligung motivieren

- ...mehr

Eine positive Einstellung der Mitarbeiter ist entscheidend für den Erfolg des Einzelnen und damit des Unternehmens.

Aus dem Inhalt:

- Mitarbeiter motivieren

- Demotivation entgegenwirken

- Rückmeldung geben

- Mit Widerständen umgehen

- Mit innerer Kündigung umgehen ...mehr

Die Zusammenstellung von Teams und die Begleitung von Teams durch den Arbeitsalltag stehen im Mittelpunkt der Aufgaben eines Teamleiters.
Aus dem Inhalt:

- Arbeitsgruppen zusammenstellen

- Mitarbeiter zum Team zusammenführen

- Teamentwicklung unterstützen

- Entscheidungen im Team ...mehr

Konkurrenzdruck, sinkende Umsätze, harter Preiskrieg: Viele Unternehmen stellen heute fest, dass es immer schwieriger wird, sich auf dem Markt zu behaupten. Positionierung ist die Antwort auf veränderte Märkte und harten harten Wettbewerb. Dieses Hörbuch räumt auf mit dem altem Marketingdenken und ...mehr

"Zeitmanagement für Kids - fit in 30 Minuten" zeigt Kindern und Jugendlichen, wie sie mehr Zeit gewinnen für das, was wirklich Spaß macht. In diesem Hörbuch geht es nicht um Planungslisten oder ähnlich langweilige Aufgaben - nein, hier erfahren Kids, wie sie ihre schulischen und privaten Ziele ...mehr

Die beste Werbung ist die Empfehlung eines Kunden.

Empfehlungsmarketing ist Werbung durch Mundpropaganda und das Herstellen von persönlichen und vertrauensvollen Geschäftsbeziehungen. Das gut eingeführte Buch von Kerstin Friedrich erscheint nun in einer aktualisierten Neuauflage mit einem ...mehr

Das Standardwerk zur EKS - neu überarbeitet

Fokussierung und Konzentration auf Kernkompetenzen gelten als das Erfolgsrezept schlechthin. Wie man sich richtig spezialisiert und sein Erfolgspotenzial ausschöpft, zeigt Ihnen die Engpass-Konzentrierte Strategie (EKS). Ob Sie Ihr Unternehmen an ...mehr

InnerGolf und InnerBusiness - der spielerische Weg zum Erfolg

Was auf dem Golfplatz passiert und was uns auf der anderen Seite im Beruf ständig geschieht, hat viel miteinander zu tun.

Wie Sie durch Festlegung von Teilzielen und Visionen Motivationen entwickeln und umsetzen, wie Sie Ihre Intuition ...mehr

Haben Sie manchmal das Gefühl, dass Sie Ihr Karrierepotenzial noch nicht ausgeschöpft haben? Auf dieser Kassette erfahren Sie konkret, wie Sie Ihre eigenen Gefühle erkennen und akzeptieren, Ihr Einfühlungsvermögen verbessern und mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen umgehen können, und dadurch ...mehr

Sie können Ihre Position am Markt nur behaupten und verbessern, wenn Sie kommende Veränderungen und die darin liegenden Chancen zu einem frühen Zeitpunkt wahrnehmen und nutzen. Hören Sie in 2 x 30 Minuten, wie Sie mehr von der Zukunft sehen. ...mehr

Das Hörvergnügen für Kids auf der Überholspur!


• Durch mehr mündliche Mitarbeit die Zeugnisnote verbessern

• Hilfen zur Überwindung von Meldeängsten

• Strategien zur Stärkung des Selbstbewusstseins

...mehr

Kurz, knackig, frech!

Workshops, Besprechungen, Lerngruppen sind nur so effektiv wie die Lust der Teilnehmer, dabei mitzuarbeiten. Spiele und Übungen sind ein äußerst nützliches Instrument, dies zu fördern:

- in der Einstiegssituation schnell miteinander "warm" werden
- die Lust und Kraft ...mehr

Weltweit setzen Unternehmen mehr und mehr auf Teamarbeit, um mit den dynamischen Prozessen der Wirtschaft Schritt halten zu können. Demgegenüber steht die Tendenz zunehmender Einzelkämpfermentalität. Wodurch zeichnen sich gute Teams zukünftig aus?

Die Autoren stellen einen drei Schritte ...mehr

Unternehmen sind mehr denn je darauf angewiesen, neue Kunden zu gewinnen. Der Weg geht also nicht vorbei an der Kaltakquise, und er beschränkt sich nicht auf den Vertrieb. Alle Mitarbeiter sind gefordert, neue Kunden zu werben und Aufträge zu generieren.

Das Buch stellt dar, mit welchen ...mehr

Eine Landkarte in das Reich der Visionen!
Full Steam Ahead! erzählt die Geschichte zweier Menschen, denen es gelungen ist, eine Vision zu schaffen. Jim Carpenter, Geschäftsführer eines mittelständischen Versicherungsunternehmens, hat das Gefühl, dass die Dinge besser laufen könnten. Das Unternehmen ...mehr

Ihre Mitarbeiter sind unmotiviert, Konflikte beeinträchtigen das Arbeitsklima, notwendige Veränderungen werden boykottiert und Sie als Chef fühlen sich im Umgang mit Ihren Mitarbeitern oft überfordert - das sind typische Stolpersteine, die eine effektive und harmonische Zusammenarbeit schier ...mehr

Das Schaffen von Innovationen gehört zu den wichtigsten Managementaufgaben, um die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens langfristig sicher zu stellen. Trotzdem wird das Bewerten und Umsetzen von neuen Produkten und Dienstleistungen oft intuitiv und wenig systematisch angegangen.
Dieses Buch ist ...mehr

Covey bringt es mal wieder auf den Punkt: Wie können Unternehmen in den aktuellen Turbulenzen sicher und erfolgreich durch die wirtschaftlichen Stromschnellen gelangen? In seinem brandaktuellen Buch (USA 2009) beschreibt er die wichtigsten Führungsstrategien.
Unternehmen sehen sich in schwierigen ...mehr

Ein praxisorientierter Leitfaden und ein spannendes Nachschlagewerk für alle, die Menschen für etwas gewinnen und auf ein neues gemeinsames Ziel ausrichten wollen.

Das Buch stellt eine Fülle von Methoden dar, um Prozesse erfolgreich zu begleiten und sich selbst als Prozessbegleiter effizient zu ...mehr

In diesem Hörbuch geht es um die Erkenntnis des zweiten Weges aus Stephen R. Coveys Die 7 Wege zur Effektivität: Kurzfristig mag man mit oberflächlichen Persönlichkeitsstrategien Erfolge erzielen, doch auf lange Sicht bringt nur ein auf Prinzipien gründender Charakter nachhaltigen Erfolg und ...mehr

Louis Berg ist trotz eines heftigen Schicksalsschlages ein erfolgreicher Leader. Leading Simple erzählt seine spannende Geschichte. Sehr praxisnah wird dabei das Führungssystem Leading Simple präsentiert, das durch eine klare Struktur und präzisen Aufbau besticht. Leading Simple ist das erste ...mehr

Freier Schreibtisch – klarer Kopf!

Wer wünscht sich nicht einen freien Schreibtisch und mehr Ordnung im Büro? Jürgen Kurz liefert ein praxiserprobtes Tipp-Feuerwerk,mit dem Sie Ihren Wunsch verwirklichen können.

Die Folgen sind verblüffend:

- Dauerhafte Steigerung der Effizienz
- ...mehr

55 Kreativitätstechniken mit Kurzanleitung und Beispielen. Systematisch Ideen finden und bewerten. Ein praktisches Werkzeug für kreative Prozesse in Beruf,Ausbildung, Schule.

Eine Leseprobe zum Buch finden Sie ...mehr

Eine spannende Wirtschaftsstory
und ein Feedback-System, das
zu mehr Motivation bei Ihren
Mitarbeitern führen und Ihren
Unternehmenserfolg ankurbeln
wird. ...mehr

Damit E-Mail-Flut und Informationschaos Sie nicht von den wirklich wichtigen Dingen abhalten, zeigt das Buch effiziente Strategien, wie Sie der Fülle von Informationen Herr werden
können.

Eine Leseprobe zum Buch finden Sie ...mehr

Eine packende Wirtschaftsstory basierend auf realen Personen und Unternehmen. Thematisiert wird die Idee des Dienens in der Führungsspitze von Unternehmen. ...mehr

Der technologische Fortschritt, die Veränderungen im Kundenverhalten, die Globalisierung und der daraus resultierende, immer schnellere Wandel der Märkte stellen eine ständige Herausforderung für jedes Unternehmen dar. Besonders den KMU fällt es schwer, sich rechtzeitig auf den Wandel einzustellen. ...mehr

EKS ist eine höchst einfache und wirksame Methode, mit deren Hilfe jedermann Spitzenleistungen entwickeln und mit entsprechendem Ehrgeiz nationaler oder internationaler Marktführer werden kann. Die EKS gilt als Geheimtipp unter den Strategielehren – renommierte Konzerne, unzählige Hidden Champions ...mehr

Herausgeber Peter Josef Senner liefert hier ein beispielhaftes Kompetenzmodell für Führungskräfte. Die in Management und Training erfahrenen Autoren schildern in lebendiger Sprache die jeweiligen Kriterien für das Vorhandensein einer Kompetenz.
Führungskräfte aller Ebenen erhalten damit einen ...mehr

Veränderungen können jeden treffen - den Angestellten und die Führungskraft im Beruf, Jung und Alt im privaten Bereich. Wer mit Veränderungen konfrontiert wird, muss die ganze Aufregung so bewältigen, dass seine Gesundheit, seine Karriere, seine Beziehungen und sein Selbstvertrauen möglichst wenig ...mehr

Wie kommt es trotz höchster Sicherheitsvorkehrungen immer wieder zu katastrophalen Flugzeugunglücken? Ebenso gut kann man fragen: Wie ist es möglich, dass eine Bank 320 Millionen an eine insolvente US-Bank verschenkt? Crash-Kommunikation zieht verblüffende Parallelen zwischen Luftfahrt und ...mehr

Völlig überarbeitete Neuauflage des Bestsellers „Reden müsste man können“, auf der Grundlage der gleichnamigen WDR-TV-Sendung. Ein Rhetorik-Grundkurs für jedermann.

Neu ist der Fokus auf partnerfreundliches Verhalten und der bewusste Umgang mit der Macht des Wortes. Damit ist das Buch ein ...mehr

Die erfolgreichen Zeitmanagement-Bände der 30 Minuten-Reihe von Bestsellerautor Lothar J.Seiwert in der Jubiläumsbox

Enthält:
30 Minuten für optimales Zeitmanagement
30 Minuten Zeitmanagement für Chaoten
30 Minuten Zeitmanagement mit BlackBerry
30 Minuten Zeitmanagement mit iPhone
30 ...mehr

Seit der Erstveröffentlichung 1989 gelten "Die 7 Wege zur Effektivität" als revolutionärer Managementklassiker und gehören mit über 15 Millionen verkauften Exemplaren auch heute noch zu den wichtigsten Business-Bestsellern. Die vorliegende Fassung beruht auf der amerikanischen Neuausgabe der "7 ...mehr

Es gibt nur eine handvoll Parameter, an denen ein Unternehmen "schrauben" kann, um im Wettbewerb zu bestehen. Wenn der Weg nicht heißt: Massenentlassungen, Billigst-Preis-Ideologie, Lean-leaner-leanest, dann gibt es nur eins: die Umsätze müssen rauf. Es gibt Unternehmen, die wahre Umsatzmaschinen ...mehr

Alphaskills für das Führen und Steuern von Veränderungen. Mitarbeiterführung und das Management von Prozessen in unterschiedlichen Facetten und Anforderungsprofilen 13 Artikel bieten eine breite Themenpalette und ermöglichen dem Leser, sich gezielt auf einzelne Aspekte zu fokussieren. ...mehr

Tagtäglich analysieren Management-Gurus, Consultants und prominente Wirtschaftslenker das Geschehen an der Börse, loben die Weitsichtigkeit und den Erfolg eines neuen CEOs, proklamieren eine weitere Erfolgstheorie oder geben Tipps, wie man die Konkurrenz garantiert überholen kann. Aber was davon ...mehr

Sich selbst und Mitarbeiter wirkungsvoll coachen

Grundlagen der Psychosynergetik

Das fundierteste System zum Thema Persönlichkeitsentwicklung!

"Beim Thema Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmanagement geht es heute nicht mehr darum, etwas grundlegend Neues zu erfinden. Aufgabe ist vielmehr, ...mehr

Vertrauen bildet die Grundlage für alle Beziehungen und jede Form der Kommunikation, für alle Individuen, Unternehmen, Organisationen und Zivilisationen rund um den Globus. Mangelndes Vertrauen zerstört auch die erfolgreichsten Unternehmen, die mächtigste Regierung und die florierendste Wirtschaft. ...mehr

Eine spannende Wirtschaftsstory und ein Feedback-System, das zu mehr Motivation bei Ihren Mitarbeitern führen und Ihren Unternehmenserfolg ankurbeln wird. Das 2+2 Feedback liefert eine Formel für den garantiert erfolgreichen Umgang mit Kollegen und Familienangehörigen. Der Trick besteht darin, das ...mehr

»Gleichbehandlung« ist nicht »gleiche Behandlung«. – Jeder Mitarbeiter hat individuell ganz unterschiedliche Motive und Bedürfnisse. Die Kenntnis der unterschiedlichen Beweggründe Ihrer Mitarbeiter erleichtert nicht nur die Kommunikation und die Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und ...mehr

Coaching ist ein wirkungsvolles Mittel zur Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung. Dennoch herrscht oftmals große Unsicherheit darüber, was den Coachee während eines Coachings überhaupt erwartet. Dieses Buch trägt dazu bei, praxisnahe Einblicke in Coachingprozesse zu ermöglichen.

In Worten und ...mehr

Fragen, die wir schon immer mal stellen wollten: Warum wird unsere Zukunft digital? Warum sollen wir optimistisch sein? Warum ist Charisma besser als Status? Warum ist es egal, für wen wir arbeiten? Warum entscheiden Sie und nicht die Umstände? – In dem vorliegenden Band geben 22 hochkarätige ...mehr

Das Stichwort Veränderung ist allgegenwärtig. Im neuen Jahrtausend gibt es keine Ruhezonen mehr. Angesichts der wachsenden technischen und wirtschaftlichen Vernetzung nimmt die Komplexität und Dynamik des gesamten Lebens rasant zu. Der Wettbewerbsdruck für Unternehmen wächst spürbar und mit ihm die ...mehr

Zitate für Manager
Sprichwörtliche Weisheiten als Anregung, Denkhilfe und zum Würzen von Vorträgen und Gesprächen

Es gibt Augenblicke im Berufs- und Privatleben, in denen man Rat braucht - oder zumindest eine Klärung seiner Gedanken. Dabei kann diese Zitatesammlung helfen.
Natürlich kann ein ...mehr

Systemische Aufstellung in Unternehmen und Organisationen

Die Methode der systemischen Aufstellung - von Bert Hellinger ursprünglich für die Familientherapie angewendet - wird mittlerweile verstärkt auch in Unternehmen und Organisationen angewendet. Bei einer systemischen Aufstellung (auch ...mehr

Arbeitstechniken für den Chefschreibtisch!

Der dritte Band des Methodenkoffers dient als Arbeitshilfe im Tagesgeschäft von Führungskräften. Dabei wäre es falsch, beim Begriff Management nur an die Top-Entscheider der Großindustrie oder Hochfinanz zu denken. Etwa 5 bis 10 Prozent der ...mehr

In dem „wohl wichtigsten Managementbuch des Jahres“ (Hamburger Abendblatt) definiert Covey Führung neu. Wir leben im Zeitalter der Wissensarbeit. Doch wir verwenden immer noch das Führungsmodell des Industriezeitalters. Wir managen Menschen wie Dinge, betrachten Mitarbeiter als Kostenfaktor und ...mehr

Die meisten Berater und Trainer arbeiten frei oder in einem Verbund von Trainern.
Ihre Existenzgründung findet unter komplett anderen Vorzeichen statt als – beispielsweise – die eines Ladenbesitzers. Klassische Existenzgründungs-Ratgeber
bieten oft zu 95% Wissen, das der Trainer gar nicht braucht. ...mehr

Sie kennen die Rede von den „weichen“ und „harten“ Faktoren in der Veränderung
von Unternehmen und Organisationen. Ebendies stellen die Autoren auf den Kopf
und vertreten die Ansicht, dass die wirklich harten Fakten nicht im Bereich der Zahlen
und Fakten liegen, sondern auf der Ebene der ...mehr

Im hoch qualifizierten Vertrieb liegen die Wachtumspotenziale der nächsten Jahre,
nach denen viele Unternehmen heute suchen. In Zeiten einer egalisierenden
Marktentwicklung wird nur der seine Marktberechtigung erhalten und ausbauen
können, der eine hervorragende Leistung erbringt und diese ebenso ...mehr

Der Leser erhält ein grundlegendes Verständnis für den methodisch
fundierten Blick in die Zukunft. Anhand des „Eltviller Modells der fünf
Zukunftsbrillen“ lassen sich die für jede Unternehmensstrategie so wichtigen
Fragen beantworten wie: Welche Geschäftsfelder sollen wir erschließen,
welche ...mehr

Am 07.07.07 ist »Das 7. Gesetz« erschienen und hat damit die Trilogie ungewöhnlicher Buchprojekte von Hans-
Uwe L. Köhler komplettiert. Eine Sammlung faszinierender Erfolgsgesetze rund um die magische Zahl 7. Vom 7. Sinn, der wahren Geschichte der 7 Zwerge bis zu den 7 Geboten für ...mehr

Prinzipien für eine Familienkultur, die auf Verständnis,Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung basiert. New-York-Times-Bestseller erstmals in deutscher Übersetzung. Ergänzung der erfolgreichen Covey-Reihe.

Eine Leseprobe zum Buch finden Sie ...mehr

Wie Kunden sich psychologisch gesehen verhalten und warum das so ist. Wie Sie als Verkäufer hinter die Mauern der Abwehrhaltung von Kunden gelangen. Wie Sie den Verkauf zu jedem Zeitpunkt lenken und kontrollieren können.

Eine Leseprobe zum Buch finden Sie ...mehr

In der heutigen, so stark verzahnten Wirtschaft ist Vertrauen eine unerlässliche Schlüsselkompetenz, die wirtschaftliche Vorteile bringt. Trotzdem wird dies in unserer Gesellschaft meist unterschätzt.

Die Bedeutung von Vertrauen für das Knüpfen und Bewahren von Beziehungen im privaten und ...mehr

Paul, Ende 30, muss sich plötzlich und unerwartet den Realitäten seiner täglichen Aufgaben als Führungskraft in einem internationalen Konzern und den damit verbundenen Fragen zum Thema Führung stellen.
Er beantwortet diese Fragen anhand der Parallelitäten aus der 500-jährigen Führungs-Geschichte ...mehr

Worum geht es im Spitzensport? Ums Gewinnen. Darum besser zu sein als der Gegner oder Mitstreiter. Und darum, die Fangemeinde jedes Mal aufs Neue zu begeistern. Beides gelingt nur mit fitten und hoch motivierten Sportlern. – Die Parallelen zwischen Spitzensport und Unternehmen sind offenkundig, ...mehr

Jeder Veränderungsprozess braucht eine (Aus-)Richtung, hinter der sich die Organisationsmitglieder versammeln und zu einem gemeinsamen Handeln gelangen können. Die Vision/Ausrichtung gibt Orientierung und stiftet den Sinn für die anstehenden Erneuerungen. Aus der Vision leiten sich die Ziele, ...mehr

Unser unternehmerisches Denken beruht über weite Strecken auf falschen Annahmen - logische Irrtürmern und Fehleinschätzungen, die uns den Blick für die wahren Faktoren der Unternehmens-Performance verstellen. In diesem brillanten und unkonventionellen Hörbuch legt Phil Rosenzweig den Finger auf die ...mehr

Handbuch der modernen Managementkonzepte

Balanced Scorecard, Business Reengineering, Change Management, EKS, Lean Management, Shareholder Value, Benchmarking ... - immer neue Managementkonzepte überfluten unsere Wirtschaft. Das wachsende Begriffsdickicht trägt dazu bei, das Thema Management ...mehr

Dieses Buch setzt neue Maßstäbe in der Managementliteratur.
Mit den Top 50 Faustregeln für Führungskräfte.
Ein leidenschaftliches Plädoyer für konsequente Innovation.

»Tom Peters hat die Gabe, das Thema Management interessant zu machen – und er kann Bücher schreiben, die man tatsächlich praktisch ...mehr

CD-ROM mit 14 Prozessbildern zum Thema, Leitaden und Leitfragen zur Orientierung, Anwendungsbeispielen, Informationen zur Erstellung von Prozessbildern


Kreative Prozessbegleitung - Impulse durch Bilder

• Bilder dienen als Leitfaden durch das Thema

• Sie bieten eine inhaltliche ...mehr

Führungskräfte sind häufig der Ansicht, sie handelten schon allein deshalb interkulturell kompetent, weil sie global tätig sind. Das ist ein Trugschluss: Interkulturelle Führung ist weitaus vielschichtiger. Damit Diversity-Programme in Unternehmen funktionieren, müssen die Unternehmensführer die ...mehr

Professionell gestaltete Videofallbeispiele zum Thema Mitarbeiter leiten für den Einsatz in Trainings, firmeninternen Schulungen und Coachings.

Szenen:
- Arbeitsauftrag erteilen
- Arbeit delegieren
- Mitarbeiter motivieren
- Feedback geben
- Zielvereinbarung 1
- Zielvereinbarung 2 ...mehr

Mit den "25 Top-Übungen für Trainings" erhalten Sie eine hochwertige Auswahl an praxisbewährten Übungen für erfolgreiche Trainings, Seminare oder Unterrichtseinheiten. Sie haben Zugriff auf umfassende Trainer- und Teilnehmerunterlagen, die sowohl für versierte Trainer als auch für Einsteiger eine ...mehr

- Zeitplanung, Arbeitsorganisation, Ziele
- Fertige Seminarbausteine
- Vorlagen für Präsentationsfolien und Teilnehmerunterlagen ...mehr

- Contracting und Zielfindung
- Videobeispiele von Coachinggesprächen
- Hinweise, Vorlagen, Arbeitsblätter

...mehr

- Die Realität des Coachees erfassen und erweitern
- Videobeispiele von Coachinggesprächen
- Hinweise, Vorlagen, Arbeitsblätter ...mehr

- Praxistools
- Videobeispiele von Coachingeinheiten
- Hinweise, Vorlagen, Arbeitsblätter ...mehr

Lesen Sie, wie Führungs- und Trainingserfolge nachhaltig umsetz- und messbar werden. Lesen Sie, wie Sie sich zum Performance Consultant entwickeln, der als "Kundenmanager" den Unternehmen Nutzen stiftet. Lesen Sie, wie Sie Ihre Trainingsabteilung zur Performance-Abteilung umbauen und wie Sie Ihre ...mehr

Dieses Trainingsprogramm zeigt erprobte Möglichkeiten Zeit zu sparen, effektiver zu arbeiten, erfolgreicher
zu sein und den Überblick zu behalten. Dabei lernen Ihre Teilnehmer Prioritäten zu setzen und Aufgaben
auf ihre Zuständigkeit, Wichtigkeit und Dringlichkeit einerseits und auf die angemessene ...mehr

50 Illustrationen von Timo Würz zeigen Motive rund um das Thema Management und Führung. Die Motive eignen sich zum Einfügen in Trainings- oder Präsentationsunterlagen. ...mehr

Seit der Erstveröffentlichung 1989 gelten Die 7 Wege zur Effektivität als revolutionärer Managementklassiker und gehören mit über 15 Millionen verkauften Exemplaren auch heute noch zu den wichtigsten Business-Bestsellern. Die vorliegende Hörbuch-Fassung beruht auf der deutschen GABAL-Ausgabe von ...mehr

Die meisten Unternehmen werden mit viel Energie gegründet – und stehen trotzdem nach wenigen Jahren vor dem Aus. Das Hauptproblem liegt darin, dass sich ihre Gründer in der Unternehmensstrategie verzetteln. In diesem Hörbuch wird ein System vorgestellt, das dieses Dilemma löst. Die Rolle des ...mehr

Mit den "30 Top-Tools für das Seminarmanagement" erhalten Sie eine hochwertige Auswahl an wertvollen Arbeitshilfen für die Organisation, Vermarktung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung Ihrer Seminartätigkeit. Checklisten, automatisierte Berechnungen und Vorlagen helfen Ihnen Zeit zu sparen und ...mehr

Managementtheorien, Führungsstrategien, Führungstools

Immer neue Managementkonzepte überfluten die Wirtschaft. Das vorliegende Buch bringt Licht in das Begriffswirrwarr: in knappen Kapiteln erhält der Leser einen Überblick über die wichtigsten Ausrichtungen des modernen Managements sowie die ...mehr

Exklusiv, übersichtlich, informativ!
Verleihen Sie Ihrer Veranstaltung durch einen namhaften Redner einen interessanten Rahmen. Das Deutsche Rednerlexikon gibt Ihnen einen einmaligen Überblick, welcher namhafte Redner aus Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur und Gesellschaft für welche Themen zur ...mehr

Qualität ist für Customer Services der zentrale strategische Faktor. Daher wird in der Branche kaum ein Thema mehr diskutiert als Qualität im Dienste des Kunden.
Dieses Buch möchte gezielt Einblicke in die wichtigsten Parameter - die Dimensionen der Qualität - vermitteln.

Entstanden ist dieses ...mehr

Mit diesem Produkt „PC-Quiz - zum selbst machen“ wird Ihnen die Möglichkeit eingeräumt, eigene Fragen, Antworten und Erläuterungen zu formulieren, unter Nutzung des vorgegebenen Quiz-Menüs. Zu jeder Frage können 4 Antwortmöglichkeiten und eine Erläuterung formuliert werden. Das Quiz wird in Blöcken ...mehr

An vielen Stellen im Unternehmen kämpfen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Zeitverzögerungen, mit Qualitätsproblemen oder damit, dass die Kosten zu hoch sind. Der Grund dafür liegt in zahlreichen, ganz unterschiedlichen Problemen und Störungen entlang der Arbeitsprozesse. In den meisten ...mehr

Dieses Trainingsformat ist immer dann geeignet, wenn es um die Vermittlung von konkreten Basisfertigkeiten geht. Durch die absolute Praxisfocussierung regt das 30-Minuten-Training aktives Handeln an. Durch den geringen Zeitaufwand ist das Training flexibel einsetzbar, ohne räumlichen oder ...mehr

Organisation und Strategie der Rechtabteilung im Fokus von Qualität und Effizienz

Der Leser erfährt erstmals auf über 160 Seiten Zahlen, Fakten, Hintergründe und Trends zu Organisation und Strategie der Rechtsabteilung der führenden Unternehmen in Deutschland. Die hochaktuelle Studie bietet einen ...mehr