Produktdetails
Frauke Ion, Markus Brand
Motivorientiertes Führen
»Gleichbehandlung« ist nicht »gleiche Behandlung«. – Jeder Mitarbeiter hat individuell ganz unterschiedliche Motive und Bedürfnisse. Die Kenntnis der unterschiedlichen Beweggründe Ihrer Mitarbeiter erleichtert nicht nur die Kommunikation und die Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, sondern erlaubt eine sehr viel höhere Produktivität und Effektivität.
Mit ihrem neuen Buch unterstützen Frauke K. Ion und Markus Brand Führungskräfte dabei, durch die Anwendung der Theorie der 16 Lebensmotive nach Prof. Steven Reiss die individuellen Antreiber Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und in der Führungspraxis zu nutzen.
Durch zahlreiche praxisnahe Kommunikations- und Handlungsvorschläge bekommt der Leser individuelle Maßnahmen an die Hand, um seine Führungskompetenzen hinsichtlich der richtigen Mitarbeiterbeurteilung, der passenden Stellenzuordnung und einer individuellen Mitarbeiterentwicklung auszubauen.
Mit Vorwort von Steven Reiss.
Über den Autor:
Frauke Ion, seit 1988 Consultant, Trainer, Autor und Business-Coach. Führungserfahrung in internationalen Konzernen, u.a. als Personalleiterin und Geschäftsführerin. Trainerausbildungen in den USA und in Deutschland. Zertifiziert für diverse Kommunikations- und Management-Programme z.B. Insights, DISG und FranklinCovey. Reiss Profile Master. Seit 2005 eigene Beratungs- und Trainingsfirma ion international, Mitinhaberin des Instituts für Lebensmotive. Frauke Ion arbeitet in Deutsch und Englisch, entwickelt Personalentwicklungs- und Trainingskonzepte und moderiert Führungskräfte-Veranstaltungen.
Markus Brand, Diplom- Psychologe, Coach und Managementtrainer, ist Master Trainer für die Nutzung und Anwendung des ReissProfiles nach Steven Reiss. Die Autoren gründeten 2006 das Institut für Lebensmotive (www.institut-fuer-lebensmotive.de). Das Institut bietet neben der wissenschaftlichen Auswertung des Reiss-Profils auch Einzel-Coachings, Vorträge, sowie offene und firmeninterne Seminare zu den Themen rund um Motivation, motivorientiertes Führen, Teambuildings und Persönlichkeitsentwicklung an."