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Hans-Jürgen Kratz
Checkliste: Zielabweichungen nach Zielvereinbarungen
Mit dem Instrument Zielvereinbarungen haben Sie ein sehr sinnvolles und nützliches Instrument zur Hand, Mitarbeiter zu motivieren, Mitarbeiter zu fördern und, was vielleicht am wichtigsten ist, mit Ihren Mitarbeitern im Gespräch zu bleiben.
Sollten Sie nach einer Zielvereinbarung von einem Ziel abweichen, kann Ihnen diese Checkliste helfen, sich über mögliche Ursachen für eine Zielabweichung bewusst zu werden.
28.60 KB, PDF Format, 2 Seiten