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Eva Engelmeyer, Rolf Meier

Selbsteinschätzung: Wie selbstbestimmt sind Sie?

Sehr oft teilen nicht wir selbst unsere Zeit ein, sondern andere tun das – oder wir lassen es andere tun. Zeitmanagement endet an äußeren Grenzen. Im Extremfall führt das dazu, dass wir uns in ein enges Korsett schnüren lassen, uns kaum noch frei bewegen können und uns ohnmächtig fühlen. Den jeweiligen organisatorischen Rahmen müssen wir natürlich anerkennen. Aber nehmen wir nicht allzu oft so genannte Sachzwänge als naturgegeben hin? Dabei sind viele Abläufe nur von Gewohnheit und Bequemlichkeit bestimmt und lassen sich durchaus ändern. Wie steht es mit Ihrer Selbstbestimmung bei der Arbeit? Wie frei können Sie die Abläufe in Ihrem Arbeitsbereich gestalten?
Machen Sie eine Selbsteinschätzung: Wie selbstbestimmt können Sie arbeiten?