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JÜNGER

Bewerbungstraining (Arbeitsheft)

Sie haben Ihre Ausbildung abgeschlossen und sind jetzt auf der Suche nach einem Job. Sie haben bereits einen Job, sind aber mit der Arbeit unzufrieden, denn der Job ist zur Routine geworden und Ihre Stärken kommen nicht richtig zum Tragen. Sie brauchen eine neue Herausforderung. Zwei Situationen, ein Ziel: Den idealen Job für einen selbst finden, eine interessante Tätigkeit, nette Kollegen, gute Sozialleistungen. Und dann möglichst noch gut bezahlt und in der Nähe Ihres Wohnortes.

Bevor Sie sich jetzt auf die Stellenanzeigen stürzen und das Internet nach interessanten Angeboten durchforsten, sollten Sie erst einmal überlegen, wie Sie am besten vorgehen. Um auf dem Arbeitsmarkt Erfolg zu haben, brauchen Sie eine Strategie. Eine Strategie, die Sie schnell und sicher zum gewünschten Erfolg führt. Denn wieder und wieder Absagen in der Post zu finden, ist frustrierend und schlägt auf die Motivation. Deshalb schlagen wir Ihnen hier eine Strategie vor, die sich vielfach bewährt hat. Sie lautet:

• Entwickeln Sie zuerst Ihr persönliches Stärkenprofil.
• Profilieren Sie sich dann als Problemlöser.
• Nutzen Sie die Möglichkeiten des Marktes.
• Gehen Sie gut vorbereitet ins Auswahlverfahren.
• Überstehen Sie mit Intelligenz das Verfahren und gewinne Sie durch Ihr Auftreten.
Lernen Sie, die Suche nach dem Traumjob strategisch anzugehen. Denn es gibt ihn, den Job, der wirklich zu Ihnen passt und an dem Sie Freude haben. Finden müssen Sie ihn allerdings selbst. Und hier ist Ihre Initiative gefragt.

Das Arbeitsheft „Bewerbungstraining“ ist als Selbstlernmaterial konzipiert. Im Mittelpunkt stehen folgende Fragen:

• Was sind Ihre Potenziale und Schlüsselkompetenzen?
• Welche Möglichkeiten sich zu bewerben gibt es?
• Wie bereitet man sich auf Vorauswahltest vor (Assessment-Center)?
• Wie präsentiert man sich im Vorstellungsgespräch am besten?